以下招聘职位，工作地点：东莞，工资待遇：面议，
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绘图员
招聘人数：2名
学历要求：大专
专业要求：室内外设计
工作经验：3年
具体要求：
相关设计院校毕业。精通3DMAX、Photoshop、V-Ray、AUTOCAD等设计软件。有成功的作品；创意能力强，表现力丰富，有独特的设计见解和创意能力以及创新意识和潮流触觉。有强烈责任心、理解及配合意识强，能在压力下工作。能熟练制作三维动画者优先。有现场施工经验及能审核设计图纸者优先有3年以上效果图的工作经验。

造价员
招聘人数：1名
学历要求：大专以上学历
专业要求：工程造价类
工作经验：5年
具体要求：
大专以上文化程度，工程造价、工程管理、建筑工程毕业； 装饰行业及相关行业预结算工作经验；掌握装饰行业基础知识，熟悉装饰行业人工行情，了解装饰材料；能独立完成预算编制工作，有审核结算的能力，有造价员证、造价师证书优先；熟悉office办公软件、AUTOCAD等工程软件，并能操作专业造价软件.


主笔设计师
招聘人数：4名
学历要求：大专
专业要求：装饰设计
工作经验：5年
具体要求：
五年以上工作经验，大专及以上学历，持中级以上设计师或技术职称证书；熟练操作设计相关软件 ，可独立完成方案设计、施工图、效果图 ；思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重、有上进心，具备服务意识，能同公司一起开创、发展；求稳定发展者；能够操作大型工程的设计方案，创意新颖、时尚，熟悉装修材料及施工工艺。

项目经理
招聘人数：10名
学历要求：大专以上学历
性别要求：男
专业要求：建筑装饰或工程管理类
工作经验：5年
具体要求：
大专或以上学历，建筑企业或家装/公装行业5年以上相关工作管理经验。持二级建造师资质以上或中级职称证书；熟悉项目工程管理整体运作流程，具有专业技术知识，能够对工程进度、质量及安全进行有效控制，负责与业主、工程配套服务商、施工现场主管进行工程总协调；保证项目按合同期和技术要求完成，承担完成工程目标的责任；熟悉国家规范、装饰工程管理规范及流程，具备扎实的专业基础知识，熟悉设计、施工工艺，并对整个工程的过程管理和工程造价、成本控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验；能独立管理工程，具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，责任心强，人品优秀，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。

资料员：

职位要求：

1、大专以上学历，土建、装饰装修工程管理相关专业；
2、3年以上资料员工作经验，有资料员、预算员证书优先；
3、了解施工工序，熟悉建筑装饰装修工程资料管理规程；
4、熟悉档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；
5、熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件，擅长分析整理汇总；
6、品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳。
岗位职责：
1、负责领取和保管工程项目的文件、图纸、工程设计变更、联系函等资料，负责施工技术规范、标准、规程等技术文件和书籍的收领、登记保管和借阅管理工作；
2、负责工程签证单、工程联系单等资料的内部流程工作；
3、随工程进度收集和整理资料，对资料的有效性和完整性进行验证，并将存在的问题及时向项目经理汇报；
4、负责工程项目资料的建档、归档工作，便于有关人员查阅和调用；
5、协助起草各类文件及打印、复印文件资料。
6、负责工程竣工资料的收集、归档。
27、完成项目经理交办的其他工作。

 招投标专员

岗位职责：
1、装饰工程项目信息的收集、整理（公装为主）；
2、根据投标文件的要求，独立编制投标文件及标书中涉及到的相应工作；
3、负责联系相关部门做好投标准备工作，组织完成开标、商务与技术条款谈判以及评标、定标等的相关工作；
4、负责招标项目合同签订工作，确保条款与招标要求一致；
5、负责完成部门内部有关督办事项、流程制度完善、合同条款修订等工作；
6、负责积极协调相关部门，解决投标过程中的问题，确保投标文件的投递。
任职要求：
1、大专以上学历，三年年以上招投标工作经验，熟悉招投标全过程；
2、具有的一定的造价能力，有预结算经验的优先
3、具有良好的沟通能力与谈判技巧，良好的业务洽谈与分析判断能力；
4、具备较强的计划性与主动性，同时具备较强的分析问题与解决问题的能力
5、熟悉招标文件及合同文本的编制工作，了解不同的招标特性；
年龄要求：20-35岁

装饰工程项目经理
职务陈述： 负责公司开发项目施工计划的执行，参与公司项目前期工作，协助工程部经理工作，具体与设计部进行沟通，参与方案论证工作，负责项目施工计划和方案的制订工作，负责施工现场的全面管理工作。 
岗位职责： 
1、项目经理在工程部经理领导下工作； 
2、负责公司所承接项目的施工计划、施工日志、施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作； 
3、负责施工工人技能、安全培训工作； 
4、负责施工现场文明安全施工工作； 
5、负责管理所承接项目的施工质量； 
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法；
7、负责与甲方、业主方、监理方、政府部门的对接协调工作；
8、完成领导交办的其他部门任务； 
9、积极配合公司其他部门的工作。
10、负责项目过程资料的收集工作以及进度款等工程款项的申请和跟进工作，落实工程款项的追收工作。
11、有建造师证或工程师职称为佳。
工程部经理
任职条件：
1、35-45岁，工民建、建筑工程、土木工程等大专以上学历，有建造师或工程师职称；
2、12年以上项目现场施工管理工作经验，8年以上工程负责人工作经验；对于工程进度、质量、安全、成本以及人员等方面具备优秀的把控能力；
3、具备独立管控大型工装项目经验，掌握甲、乙、丙（建设方、 施工单位、工程监理单位）三方管理知识及业务流程；
4、善于协调解决与工程相关的设计、施工、造价及配套等方面的技术问题；
5、凡事从大局着眼，细处着手，善于从纷繁复杂的事务中抓住主要矛盾，具有极强的发现问题和处理问题能力，能够及时正确处理工程中的突发事件；
6、工作责任心强，有职业道德，品行端正，主动性和责任心强，具有团队协作精神；
工作责职：
（1）全面负责工程部的日常运行和管理工作。
（2）总结施工、管理经验，编制工程部年度工作计划，制定各岗位职责，审定及督促制定各工程施工计划。
（3）组建公司劳务班组库，定期对项目管理人员及劳务班组的考评及员工进行专业技能等培训。
（4）负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。
（5）主持部门工作例会，协调各员工工作，传达公司会议精神，安排主要任务。
（6）监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。督促各工程的施工进度，保证各工程保质保量竣工。
（7）负责各工程有关劳务询价及合同的审核。
（8）及时向公司领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。